Americas Naughtiest Naughtyamerica

Dear colleagues: "The company will try again"

Cari colleghi: “ L’azienda ci riprova”. Mezzo armadietto a testa, perché il personale è aumentato e non sanno come fare.

3 anni fa un gruppo di infermieri con in mente di difendere i loro diritti diceva che Il nuovo ospedale non era pronto e non era adatto.

ANATEMA SUGLI ERETICI!!!

All’unisono da più fronti vennero attaccati e si cercò di zittirli in ogni modo. Anche con le denunce, ma hanno resistito.

Oggi a 3 anni di distanza, si nota come, nonostante tutto non siano stati ERETICI, ma PROFETI.

Si sono avverate tutte le loro profezie sull’ospedale, ed ora chi diceva “No non è vero” sta zitto con la coda tra le gambe.

Ma ritorniamo al problema, che non è certo dei colleghi o dei sindacati. Non ci sono sufficienti spogliatoi? L’azienda si adegui. Infatti, c’è proprio una legge, che disciplina chiaramente la matter, and that here it does not seem so appreciated.

And also there's more: the decision of the Court of Accounts 1547/2010 Sicilian states that the responsibility for safety violations in the workplace is the employer's (Director) and his officials .

So UP NURSING strongly opposes the business decision and points out that:

- The company can not be obliged to return the key .

- The company can not violate the integrity of the locks which houses personal effects

We would, however, to divide even the desks and maybe even the lavish salaries who has such brilliant ideas. It would be interesting to know what they think the NAS.

A proposal alderman skirmish: finding the money to do it quickly changing rooms or halving the salaries of those who have had this wonderful idea.